AIP – ASSOCIATION INSERTION PATRIMOINE – TAUTAVEL

L’ARCHEOLOGIE AU SERVICE DE L’INSERTION

Le chantier d’Insertion Patrimoine de Tautavel est un lieu d’insertion atypique et exceptionnel, installé au cœur même des laboratoires du Centre de recherches.
Le dispositif mis en place associe pédagogie et production par une mise en situation de travail; se mettant au service de la science.
Les salariés en insertion bénéficient d’un suivi d’accompagnement social et professionnel pour retrouver le chemin de l’emploi.
Lien social et culturel, l’AIP joue pleinement son rôle d’utilité sociale et est un atout territorial majeur.

HISTORIQUE

Dès 1992, le Centre Européen de Recherches Préhistoriques de Tautavel (CERPT) assurait une mission d’accueil et d’insertion au sein d’un chantier école.
L’évolution et le cadre réglementaire imposés à l’insertion a amené à créer en 2003, une structure associative : l’Association Insertion Patrimoine (AIP).

Par convention avec la Direccte; le Conseil Départemental et Pôle Emploi, l’AIP accueille et emploi des personnes en difficultés, éloginées conjoncturellement ou structurellement de l’emploi.

CHANTIER D’INSERTION

Une double mission :
UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE – UN PARCOURS D’INSERTION

L’activité économique du chantier d’insertion

  • Elle est encadrée par des professionnel·le·s et vise à augmenter la formation et l’employabilité des salarié·es en CDDI de l’AIP.
  • Elle se caractérise par la production et la vente de produits et de services et/ou par l’assistance à divers travaux scientifiques.
  • Elle se positionne sur les champs spécifiques et diversifiés de l’étude des industries lithiques (pierres transformées intentionnellement par les humains), de la faune préhistorique (étude des restes d’animaux), de la géologie (étude des pierres et des sédiments) et de la palynologie (étude des pollens).

L’activité d’insertion

Par un accompagnement individualisé, la mission d’insertion permet aux salarié·e·s en CDDI, de lever les freins vers l’emploi, de construire et mettre en œuvre un projet de formation ou d’emploi pour aller vers une insertion sociale et professionnelle durable.

Le financement de l’accompagnement et du sur-encadrement professionnel provient des aides de l’Etat et du Conseil départemental.

GESTION DES COLLECTIONS

  • Tri et classement du matériel archéologique : outils, fossiles, sédiments…
  • Réalisation de pré-fiches d’étude des objets archéologiques : identification, détermination, description.
  • Saisie informatique dans la base de données.
  • Création et mise à jour de fiches ou listings sur différents logiciels.

  • Dessins techniques des industries lithiques et des ossements fossiles.
  • Retouche informatique des images (dessins d’industries lithiques et fauniques).
  • Numérisation de carnets de fouille de la Caune de l’Arago et de documents originaux ou historiques.
  • Scan des collections archéologiques en 3D.

VALORISATION DU PATRIMOINE

  • Prospections botaniques et enrichissement d’un herbier des plantes de la vallée de Tautavel.
  • Préparation de lames de pollen de référence pour l’étude palynologique.
  • Consolidation et restauration des fossiles et outils lithiques.
  • Moulages d’objets, réalisation de copies conformes aux originaux archéologiques.
  • Diffusion des connaissances scientifiques.
  • Animations scientifiques.

  • Production de matériel d’animations scolaires et grand public.
  • Participation aux opérations muséographiques.

CONTACTS

Association Insertion Patrimoine

Centre Européen de Recherches Préhistoriques de Tautavel
Avenue Léon Jean Grégory
66720 Tautavel
Standard du CERPT : 04 68 29 47 40
Adresse mail : aiptautavel@gmail.com

Secrétaire Administrative
Véronique Garcia

Encadrants techniques
Marion Quatrepoint
Cyril Planchand

Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle
Carmen Rebollo

Présidente
Marie-Régine Merle des Isles

CANDIDATURES

L’AIP ayant pour objectif l’insertion professionnelle, ses salarié.e.s sont en CDDI, et sont encouragé.e.s à poursuivre leur projet professionel. Pour cette raison, des embauches sont réalisées régulièrement.
Sont eligibles au chantier d’insertion les personnes qui bénéficient des minima sociaux, ou sont sans emploi depuis plus de 3 ans.

Pour candidater, envoyez un cv et une lettre de motivation, ainsi qu’une attestation CAF ou Pole Emploi à Véronique Garcia

PARTENAIRES

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